「組織開発」のカテゴリー記事の一覧
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2023.03.18
社会人になったら、仕事の基本とまで言われるほど、必ずと聞く言葉があります。 それが「ホウレンソウ」 これは、「報告・連絡・相談」をわかりやすく表現した言葉です。1982年に、山種証券の...
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2023.02.25
私は、研修講師として企業研修に登壇することがあります。ある会社の新人研修では、以下のような内容で、新入社員の意識改革を促していました。 「入社する前と後では、サービスを受取る側のお客さま...
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2020.09.02
1 on 1とは、1 on 1ミーティングとも呼ばれます。この1 on 1で行うことは上司と部下との1対1の定期的な「対話」です。この「対話」の対極にあるのが「面談」です。 従来の「面談」は、上...
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2020.09.02
1 on 1とは、1 on 1ミーティングとも呼ばれます。行うことは上司と部下の1対1の定期的な「対話」です。 ここで、上司と部下という表現を用いましたが、会社の大きさが、経営者のあなたの目が全...
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2020.08.15
経営者の大きな悩みの一つとして、社員の育成(人材育成)があるかと思います。 その人材育成のプロとして、人材育成コンサルタントが存在します。しかし、その人材育成のプロであっても、自分の子どもの育成...
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2020.08.07
子育てでも社員育成でも「ほめて伸ばす」という言葉を聞くことがあります。また、「自分はほめられて伸びるタイプだ」という方もいます。一見、正しいように聞こえるこれらの言葉は、本当に正しいのでしょうか? ...
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2020.07.28
会社経営をしていると、ビジネスで結果を出す必要があります。そして、その得たい結果を目的とするならば、会社では、この目的を達成するために目標を掲げると思います。 しかし、目標を掲げるだけでは、目的...
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2020.07.22
あなたは「ゴールデンサークル」という言葉は聞いたことがあるでしょうか?この「ゴールデンサークル」とは、サイモン・シネックが提唱した人を行動に促す時の考え方を表したものです。 「ゴールデンサークル...
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2020.06.02
「成功」の定義は人それぞれだと思います。しかし、誰しも成功したいと願っていると思います。 もし、あなたが会社を興されたのであれば、きっと何かしらの夢や願望を達成される成功を望まれたのだと思います...